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湖北小微企业残保金网上申报系统

时间:2019-01-10 09:00:10
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入职后,点到为残疾人伶仃购买《店主责任险》和《不测险》,并有专人治理一样平常的生活、工作,将残疾人产生宁静不测风险降到最低。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日 [2]  。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》;未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。保障金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活,支持方向包括:残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。

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点到与残联互助,并签署和谈,为残疾人保举就业。杜绝政策风险。残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职工职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施社保购置、改造和支持性服务费用、补贴辅助性就业机构建设和运行费用。残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位或个人。

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点到建立于2014年,是一家O2O办事平台公司,得到O2O办事明星大奖用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签署1年以上(含1年)劳动合同(办事和谈)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年均匀人数盘算,效果须为整数。季候性用工应当折算为年均匀用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。上年用人单位实际摆设残疾人就业人数,是指上年本单位摆设残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月盘算。上年用人单位在职职工工资总额凭据**统计局有关文件划定口径盘算,搜罗计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、补助、补助和特别情况下付出的工资等项目。

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